Мос.обл., г. Одинцово,
Можайское шоссе, д. 19
logo
ОДИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ КОЛЛЕГИИ АДВОКАТОВ
юридические услуги, помощь и защита
По будням и выходным
54925587_2
Юридические услуги
Команда профессиональных юристов и адвокатов способна оказывать помощь по решению споров в любой отрасли права.
54794400_2
Наши опыт и знания решение Ваших проблем!
Свяжитесь с нами, проконсультируем, подберем лучшие варианты.
/
2
/
2
54711485_33_2

Одинцовский филиал Московской областной коллегии адвокатов

Наши опыт, практика и знания - решение Ваших задач!

 Становление Одинцовского филиала неразрывно связано с возникновением Московской областной коллегии адвокатов и  возрождением адвокатуры в России и, в частности, в Московском регионе. Деятельность адвокатуры была прервана Октябрьской революцией 1917 года и последовавшей за ней Гражданской войной.

 Cпустя продолжительное время, в 1936 году, сообщество неравнодушных правоведов, обеспокоенных массовым отсутствием юридической грамотности населения, все же не без труда учредили коллегию адвокатов, которая со временем обрела соответствующее ее реальному положению наименование – Московская областная, по географическому признаку.

 Так начиналось становление Московской областной коллегии адвокатов в новых на то время  условиях, смешивая старые и образуя новые традиции, пронеся их до нового времени, передавая накопленный опыт и практику новым поколениям адвокатов, преумножая репутацию и авторитет у граждан. Однако, небольшая группа энтузиастов правоведов-адвокатов в коллегии не смогла на то время удовлетворить спрос населения на юридические услуги. И вскоре было принято решение открыть в крупных областных центрах юридические консультации, для правового общения с гражданами в местах их проживания. В Одинцовском районе, только наше адвокатское образование существует так долго и неизменно на том же месте, имея заслуженно высокую репутацию у граждан.

 Ранее наше образование называлось Одинцовской юридической консультацией. Ее возглавляли такие заслуженные адвокаты как Железняк Д.А. Лопин Ю.И. и Шевцов Ф.В. В нашем адвокатском подразделении трудились Заслуженные юристы Российской Федерации Натрускин С.В. и Зверева М.С. Награжденные медалями им. Ф.Н. Плевако, адвокаты Савельева Н.Н. и Сизова В.А.

 Действующие адвокаты нашего филиала награждены дипломами, почетными грамотами и именными медалями за успехи в правозащитной деятельности, за заслуги по защите прав и свобод граждан и за верность профессиональному долгу и традициям Российской адвокатуры. 

 Заведующим Одинцовского филиала с декабря 2021 года является адвокат с большим стажем работы Голик Татьяна Матвеевна. Зарекомендовала себя, как прекрасный правовед и не менее талантливый руководитель.  Системные знания Российского законодательства наряду с практикой их применения несомненно способствуют ее более глубокому пониманию сути правовых ситуаций и коллизий.

 Все наши адвокаты филиала являются гарантами оказания качественной и эффективной юридической помощи в области уголовного, гражданского, административного, семейного, наследственного, жилищного, земельного, страхового, арбитражного и предпринимательского права, корпоративного права, защиты предпринимательской деятельности в правоохранительных органах, защиты интересов доверителей при проведении налоговых и других проверок государственными и уполномоченными органами, юридического сопровождения сделок с недвижимостью и оформления документов, связанных с правами на недвижимое имущество, отстаивания интересов доверителей в суде разных инстанций по всем категориям дел.

 Обращаясь к нам Вы всегда можете быть уверены в качестве предоставляемых нами юридических услуг. Все дела мы доводим до конца и с наивысшим результатом. Качество и результат! Вот за что нас ценят наши доверители! Мы продолжатели славной традиции Российской адвокатуры. И мы не можем иначе, как быть только лучшими!

Отзывы доверителей
Вы можете оставить свой отзыв по работе адвокатов Одинцовского филиала МОКА на нашу почту или отправив нам сообщение заполнив форму обратной связи
4_ls_1
Зацепин Анатолий
17.10.2023, г.Наро-Фоминск
Пишу Вам слова благодарности за успешное решение моего дела! Очень рад, что обратилась именно к Вам. Адвокаты Одинцовского филиала МОКА разрешили мое дело в суде о разделе имущества. Я Вам очень благодарен за труд и Ваш профессионализм.
10_ls
Ангелина С.
20.11.2023, г.Одинцово
Не первый раз обращаюсь к адвокатам Одинцовского филиала МОКА. Всегда помогут, всегда посоветуют. Даже всем своим знакомым и близким рекомендую их, как грамотных специалистов и юристов. Выражаю им огромную признательность.
2_ls_1
Александр Яковский
07.09.2023, г.Москва
Редко, когда можно встретить столь ответственных людей и действительно профессионалов любящих свою работу! Очень рад, что обратился именно к адвокатам в Одинцовский филиал МОКА. Хочу пожелать коллективу адвокатов профессиональных успехов!
/
3
/
3
Преимущества
Трудное будет сделано немедленно,
невозможное потребует чуть больше времени.
54711485_33_2
Надежность
Мы более 80 лет на рынке юридических услуг
54737887_33_3
Качество
Гарантия качества 100% на все виды юридической помощи
54679963_33_1
Профессионализм
У нас работают адвокаты с многолетним опытом
Спецпредложения
У Вас недостаточно денежных средств, оплатить услугу?
У нас есть решение!
55132499_3
Представительство в суде -20%
Профессиональное правовое сопровождение по гражданскому делу
54925587_2
Опытные адвокаты -20%
Полное ведение адвокатом уголовного дела в суде
/
2
/
2
Вопрос - ответ
Успешно выполняем запросы доверителей и качественно решаем непростые задачи по доступной цене
Как участникам госзакупок подтверждать наличие лицензии?
В силу части 3 статьи 9 Закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ лицензия считается выданной с даты внесения в реестр лицензий соответствующей записи.

Бумажная копия лицензии не может подтверждать факт наличия лицензии. Также наличие лицензии не может подтвердить выписка из реестра лицензий, предоставляемая согласно ст. 21 закона № 99-ФЗ. Ее форма утверждена Постановлением Кабмина РФ от 29.12.2020 № 2343. Законодатель определил, что бланк выписки представляет собой документ информационного характера.

Таким образом, есть только один достоверный источник, сведениями из которого можно доказать наличие разрешительного документа, — это реестр лицензий. Доступ к сведениям реестра имеется в сети Интернет. Чтобы удостовериться в наличии у компании или ИП (индивидуального предпринимателя) лицензии, следует проверять данную информацию непосредственно в реестре лицензий на сайте лицензирующего органа.

Для участия в госзакупках участникам достаточно предъявить только реквизиты лицензии (регистрационный номер и дату выдачи).
Что такое электронные трудовые книжки?
Данные о трудовой деятельности, еще именуемые электронной трудовой книжкой, — это новая форма применяемой и по сей день бумажной трудовой книжки. Электронная книжка не привязана к физическому носителю, она существует только в цифре. С начала 2020 года работодатели обязаны подавать в СФР сведения о труде своего персонала. Эту информацию они собирают и передают в СФР в форме отчета ЕФС-1.
С начала 2021 года завершился переходный период на электронный формат книжек — все работники к этому времени должны были определиться, какую форму документа о труде оставить, то есть выбрать между электронной или бумажной трудовой книжками.

Лица, которые не смогли до конца 2020 года подать работодателю соответствующее заявление, вольны сделать это в любое время, в том числе при дальнейшей перемене места работы.

К таким лицам, в частности, относятся, сотрудники, которые по состоянию на конец 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось их место, в том числе:

    при пребывании на больничном;
    в отпуске;
    при временном отстранении от работы;
    в иных случаях.

Аналогичное право распространяется и на лиц, у которых есть стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на конец 2020 года они не состояли в трудовых (служебных) отношениях.

При сохранении за сотрудником обычной трудовой книжки:

    работодатель наряду с электронными сведениями продолжит вносить данные о трудовой деятельности также в бумажную форму;
    право на дальнейшее оформление трудовой на бумаге сохраняется при последующем трудоустройстве в другие компании;
    сохраняется право в любое время подать работодателю письменное заявление о переходе на ЭТК.

Для всех трудящихся лиц переход на ЭТК является добровольным. Исключение – молодые специалисты, которые только начали свою карьеру после 2021 года. Для таких сотрудников сведения о ТД должны вестись только электронно, без оформления обычной книжки.
Порядок действий по оформлению ЭТК различается в зависимости от того, какого сотрудника работодатель принимает в штат – молодого специалиста, который до этого нигде не работал, либо человека с трудовым стажем:

    если в штат поступает сотрудник, который до этого нигде не работал, то на молодого специалиста по закону бумажные книжки уже не оформляются. В этом случае по умолчанию, без заявления физлица, сразу оформляется ЭТК. При этом регистрировать ЭТК в книге учета не нужно;
    если в штат принимают сотрудника, который решил отказаться от бумажной трудовой и перейти на электронную, работодателю надо получить от сотрудника соответствующее заявление.

При этом в случае, если на работу принят сотрудник со стажем, который решил перейти на ЭТК, работодателю понадобится сделать в его бумажной трудовой две записи:

    первую – о приеме на работу;
    вторую – о том, что сотрудник подал руководству заявление с просьбой вести ЭТК.

Об этом напомнил Минтруд РФ в письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052.

После соблюдения формальностей, связанных с получением от нового сотрудника заявления о приеме на работу и оформлением на него приказа о приеме в штат, перевести его на ЭТК работодатель сможет, придерживаясь следующего алгоритма:

    зарегистрировать бумажную трудовую в книге или журнале по учету движения трудовых книжек;
    получить от сотрудника заявление о переходе на ЭТК;
    внести в бумажную трудовую запись о приеме на работу;
    внести в бумажную трудовую запись о подаче лицом заявления о переходе на ЭТК;
    заверить запись в бумажной книжке физлица подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью компании или печатью кадровой службы (при наличии);
    выдать бумажную трудовую сотруднику не позднее трех рабочих дней со дня получения от него заявления;
    сделать отметку в книге учета движения трудовых книжек о выдаче сотруднику бумажной книжки.

Сотрудник, получивший на руки трудовую книжку, расписывается в книге учета их движения.

Если работодатель принимает лицо, которое сразу предъявляет формы СТД-Р или СТД-СФР, это означает, что сотрудник уже отказался у прежнего работодателя от обычной книжки и перешел на электронную. То есть на прежнем месте работы компания уже внесла запись о таком выборе в бумажную книжку и отдала ее сотруднику. Новый работодатель никаких записей в бумажную трудовую вносить уже не обязан. При этом, поскольку обычную книжку работодатель не обязан ни вести, ни хранить, то и делать записи о ее движении в книге учета он также не должен.

Лица, выбравшие ЭТК, получают обычную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Обычная бумажная книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. После выдачи сотруднику бумажной трудовой работодатель должен вести по нему только электронные сведения, то есть подавать в СФР отчет ЕФС-1.

Однако, физлицу рекомендуется не выбрасывать свою книжку, а хранить ее, ведь она служит источником информации о трудовой деятельности до 2020 года. А в электронном формате отражаются только сведения начиная с 2020 года.

Возможность возобновления обычной трудовой книжки после подачи сотрудником заявления о выборе ЭТК не предусмотрена. То есть вернуться с ЭТК на бумажную книжку после этого уже нельзя (письмо Минтруда РФ от 14.12.2020 № 14-2/ООГ-18054).
Как доказать разумность судебных издержек?

С проигравшей стороны можно взыскать уплаченную госпошлину и другие издержки, связанные с рассмотрением дела. О том, что относится к судебным издержкам, какие нюансы нужно учитывать при их истребовании, расскажем в нашей статье.

 

ГПК РФ и АПК РФ трактуют судебные издержки приблизительно одинаково. Это:

• денежные суммы, подлежащие выплате экспертам, специалистам, свидетелям, переводчикам;
• расходы, связанные с проведением осмотра доказательств на месте;
• траты на оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей);
• расходы юридического лица на уведомление о корпоративном споре, в случае если федеральным законом предусмотрена обязанность такого уведомления;
• другие расходы, понесенные лицами, участвующими в деле.

Таким образом, действующее законодательство не ограничивает перечень судебных издержек конкретным списком расходов, произведенных при судебном разбирательстве, он открытый (ст. 94 ГПК РФ, ст. 106 АПК РФ, п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

К судебным издержкам также относят:

• расходы, понесенные истцом в связи со сбором доказательств до предъявления искового заявления в суд, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. Примером могут служить расходы, связанные с получением выписок по банковскому счету, понесенные при подготовке искового заявления и сборе доказательств по делу (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.02.2022 № Ф01-7986/2021 по делу № А31-9457/2020);
• почтовые расходы, связанные с исполнением процессуальной обязанности по направлению необходимых документов другой стороне (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 25.10.2021 № Ф05-20355/2020 по делу № А40-252555/2019);
• расходы на оформление доверенности представителя, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу;
• транспортные расходы и расходы на проживание представителя стороны (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1, Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2020 № 33-18728/2020);
• в случаях, когда законом либо договором предусмотрен претензионный или иной обязательный досудебный порядок урегулирования спора, — расходы, вызванные соблюдением такого порядка, в том числе расходы на оплату юридических услуг. Они подлежат возмещению исходя из того, что у истца отсутствовала возможность реализовать право на обращение в суд без несения таких издержек;
• расходы на оплату услуг представителя в исполнительном производстве (Постановление Президиума ВАС РФ от 15.07.2010 № 4735/09 по делу № А53-13016/2006).
К судебным издержкам также следует относить все расходы суда, понесенные при производстве по делу, непосредственно связанные со сбором и исследованием доказательств. В частности, к ним может быть отнесено возмещение стоимости вещей, подвергшихся порче или уничтожению при производстве экспертиз. При определении принадлежности расходов следует исходить из их связи с судебным процессом.

С проигравшей стороны по общему правилу можно взыскать все понесенные по делу судебные расходы, в том числе (ч. 1 ст. 88, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 101, ч. 1 ст. 110 АПК РФ):

• уплаченную госпошлину. Арбитражный суд распределит расходы на ее уплату независимо от того, будет заявлено это требование или нет (п. 18 Постановления Пленума ВАС РФ от 11.07.2014 № 46). Так же поступит и суд общей юрисдикции – эта позиция встречается в судебной практике по гражданским делам (Апелляционное определение Тверского областного суда от 31.03.2015 № 33-919);
• судебные издержки. При рассмотрении отдельных категорий дел судебные издержки в принципе не подлежат возмещению. В частности, не получится возместить издержки, которые были понесены при рассмотрении заявления:

• о выдаче судебного приказа. В этом случае судебное разбирательство не проводится и стороны в суд не вызываются, а значит, и издержки у должника вряд ли возникнут. Взыскать с проигравшей стороны получится только госпошлину (п. 8 ч. 1 ст. 127 ГПК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 229.6 АПК РФ, Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 12.03.2020 № Ф07-3483/2020, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2020 № 88-2602/2020);
• об установлении факта, имеющего юридическое значение (п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1). Это связано с тем, что в делах этой категории нет материально-правового спора.

Расходы представителя, необходимые для исполнения его обязательства по оказанию юридических услуг, например, расходы на ознакомление с материалами дела, на использование сети Интернет, мобильную связь, на отправку документов не подлежат дополнительному возмещению другой стороной спора, поскольку по общему правилу такие расходы входят в цену оказываемых услуг (ст. 309.2 ГК РФ). Взыскать эти расходы с проигравшей суд стороны можно только в том случае, если в договоре на оказание услуг с представителем указано, что перечисленные расходы не входят в цену услуг и возмещаются отдельно (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

Суд вправе по своему усмотрению уменьшить сумму взыскиваемых расходов, если они явно завышены (п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 № 121). При определении таких пределов могут приниматься во внимание, в частности:

• нормы расходов на служебные командировки, установленные правовыми актами;
• стоимость экономных транспортных услуг;
• время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист;
• сложившаяся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов;
• имеющиеся сведения статистических органов о ценах на рынке юридических услуг;
• продолжительность рассмотрения и сложность дела.

Вопрос о взыскании судебных расходов решается судом в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела. Если этот вопрос не был урегулирован, заявление о взыскании судебных расходов может быть подано в суд, рассматривавший дело в качестве суда первой инстанции, в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу последнего судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела (ч. 1 ст. 103.1 ГПК РФ, ч. 2 ст. 112 АПК РФ). При этом не имеет значения, в какой инстанции были понесены расходы. И даже если дело рассматривалось, например, арбитражным судом апелляционной инстанции по правилам первой инстанции, заявление все равно подается в суд первой инстанции (п. 29 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 № 12).

Учитывая, что расходы можно взыскать и в связи с рассмотрением дела в кассационной инстанции, то при подаче кассационной жалобы или представления последним судебным актом считается постановление кассационного суда (Определение Конституционного Суда РФ от 20.07.2021 № 1591-О). При этом с момента вступления в силу последнего судебного акта начинается течение срока для подачи заявления о возмещении всех судебных издержек по делу, а не только тех, которые были понесены при рассмотрении дела в последней инстанции (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 01.03.2022 № 25-КГ21-18-К4).

Если был пропущен трехмесячный срок и не было подано ходатайство о его восстановлении, суд не станет рассматривать заявление и возвратит его (ст. 109 ГПК РФ, ст. 115 АПК РФ).

По ходатайству стороны суд может восстановить срок, пропущенный по уважительной причине (ч. 2 ст. 103.1 ГПК РФ, ч. 2 ст. 112 АПК РФ). В судебной практике встречается позиция, когда уважительным признается пропуск срока по причине поздней оплаты услуг представителя (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.10.2021 № 88-17376/2021) или нахождение представителя истца на лечении в реабилитационном центре (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 по делу № 88-22566/2021).

Контакты
Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.
График работы:
Пн-Пт: с 09:00 до 21:00
Суб-Воскр: с 10:00 до 19:00
Адрес:
Московская обл.,г. Одинцово,
Можайское шоссе, д. 19
Соц. сети:
Почта(E-mail):
5934546@mail.ru
Оплата:
Политика конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжить
93285319 93341710 Яндекс.Метрика
Оставить заявку
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон*
это поле обязательно для заполнения
Ваш вопрос или отзыв*
это поле обязательно для заполнения
Скрытое поле:
Галочка*
это поле обязательно для заполнения
Спасибо! Форма отправлена